为帮助学生明晰就业方向、掌握求职技巧、树立职场安全底线思维，6月16日，天津中德应用技术大学关心下一代工作委员会、党委学生工作部、校企合作与就业处、创新创业发展中心联合举办大学生就业成才专题讲座。本次活动面向全体在校学生，由校党委副书记孙更春主持，特邀中船重工第七六〇研究所原党委书记段纪军研究员作主题分享。

校党委副书记孙更春主持讲座并作嘉宾介绍

段纪军研究员拥有三十余年军工行业及人事管理工作经历，相关就业实务分享已走进多所高校，此次结合天津本地产业布局与我校应用技术人才培养特色，带来针对性极强的求职成才指导。讲座中，系统讲解了四大产业划分，区分企业、事业单位、党政机关三类用人单位，解读各类企业用工模式、待遇及身份转换渠道，剖析学生、学校、用人单位三方就业现存痛点，肯定我校多部门协同开展就业指导的工作模式。

段纪军研究员做“对症对标”求职方法专题分享

在求职实操模块，他分享“对症对标”求职方法论：明确地域、单位类型、职业起步、薪资、专业五大择业抉择；区分简历通用“通稿”与岗位定制“专稿”，讲解七大撰写要点；传授“用形、用功、用情、用心”四大面试技巧，并介绍就业咨询三步把关法，提醒学生自主规划职业道路，不可过度依赖他人。

讲座阐释职场成才八大核心要素：良好品行、时间观念、勤学善思、实干实践、自信坚定、沟通协作、常怀感恩、严守底线。段纪军研究员结合黄群抗灾抢险英雄事迹与违纪反面案例，点明“安全才能成才，行稳才能致远”，叮嘱同学们严守法律纪律底线。结合国家高技能人才培育相关政策，他指出制造业技能人才缺口突出，依托我校贴合产业的专业优势，勉励大家理性择业，坚持“量体裁衣不攀比，不求最好求合适”，扎根技能岗位稳步成长。

学生围绕简历梳理、面试技巧踊跃提问

互动交流环节氛围热烈，同学们围绕发展路径、劳务派遣风险等问题积极提问，段纪军研究员结合军工人事实操经验逐一细致解答。

讲座尾声，创新创业发展中心潘老师作总结发言。他表示本次讲座干货满满、案例鲜活，段纪军研究员以资深行业前辈的经验为同学们指明就业方向。后续各部门将持续联动，常态化开展简历辅导、模拟面试、企业宣讲、职场安全教育等活动，希望同学们学以致用，精准匹配岗位求职，顺利完成从校园人到技术技能职场人的转变。

本次讲座由四部门协同统筹推进：关心下一代工作委员会依托离退休老同志经验优势做好思想价值引领；党委学生工作部提前调研学生求职困惑，统筹组织学生聆听讲座；校企合作与就业处结合学校产教融合特色，同步对接央企、国企、民企各类招录政策；创新创业发展中心负责整场活动策划、现场组织与后期总结，多方联动搭建一体化就业育人服务平台。多部门联合开展专题讲座，是学校深化就业育人、落实四全育人工作的重要举措，补齐学生行业认知、求职实操、职场安全方面短板，为崇实创新班学子搭建系统化就业成长平台，助力我校技术技能人才高质量就业。

                                                                                                                                     （撰稿人：二期崇实创新班学员  邴浩源）

                                                        2026年6月16日